浏览数量: 3 作者: 本站编辑 发布时间: 2013-06-17 来源: 本站
近年来,我国风机行业发展迅速,市场规模和产品应用范畴都在不断扩大,但是整体行业竞争力却始终提不上来,业内人士分析,这主要是因为国内风机企业发展内劲不足。因此,想要提升风机企业实力,就应积极推进管理创新。
当前,我国大部分风机企业在高新技术的引进和运用上尚处于起步阶段,设备陈旧,工艺落后,产品科技含量不高。所生产的产品仍然停留在初加工阶段,产品大多是简单的生产加工,科技含量不高,产品档次低,附加值低,缺乏自身的产品优势,风机行业的整体档次有待进一步提高。另外,由于没有长远的发展目标和科学规划,仅凭企业老板个人决策,生产经营中存在随意性和盲目性;从业人员素质参差不齐,缺乏高素质的科技型、经营型、管理型、复合型人才;企业员工培训很少,基本上没有接受正规的、现代化的职业技能培训;管理简单粗放,企业的内部运作机制不够健全。
针对以上问题,专家指出,风机企业要狠抓内部管理,夯实各项基础,提高核心竞争力;要严格按照市政府支持和限制的各条例,认真贯彻,确实执行;通过管理创新,将管理者的思想转变为员工的自觉行动,以管理上台阶,推进企业上水平,产品上档次;还要加快技术进步,增强人才凝聚力,下大气力培养造就理论熟、业务精、能力强的技术团队。
作为专业的离心风机厂家,精彩风机在紧贴市场需求,调整结构的同时,积极打造风机研发专家团队,立志以高效率、高性能、高附加值的产品参与行业竞争,从而推进企业跨越发展。